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Si estás de alta en la Seguridad Social o lo has estado alguna oportunidad a lo prolongado de tu vida y quieres consultar o necesitas acreditar estas situaciones.
La deber de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Profesión de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.
4.3 Peligro laboral: De acuerdo con la reglamento, los riesgos profesionales se refieren "al incidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o bordadura desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional".
Es importante aclarar que estas incapacidades quedan en estado liquidada toda tiempo que cumplen con los requisitos para que puedan ser reconocidas económicamente por las entidades mencionadas medico laboral trabajo anteriormente.
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El empleador deberá incluirlo en los programas de vigilancia epidemiológica de la empresa. Si la enfermedad es calificada de origen común:
Para el pago de las prestaciones económicas por incapacidades y/o licencias es requisito previo la radicación de la Planilla de solicitud de reconocimiento crematístico y el remisión de la misma completamente diligenciada al correo electrónico [email protected].
Si la manifestación de controvesia se interpuso posterior a los diez (10) días hábiles, es decir, fuera de términos, se da respuesta al solicitante, indicando que la controversia se encuentra radicada fuera de términos de apelación y por lo tanto el parecer emitido por Compensar EPS se encuentra en firme y no es posible dirigir medico laboral a domicilio delante la Agrupación Regional de Calificación de Invalidez. Una vez se estableció que la controversia se interpuso en los términos de calidad, se procede a realizar los siguientes pasos:
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor –registrado o no- a través del portal web.
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Anulado por gerencia: Este estado indica que por alguna razón no se debe realizar el plazo de la incapacidad y se solicita a gestión la anulación del mismo.
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